7月20日上(shàng)午，公司在(zài)二樓會議室舉行新入職員工見面會，公司總經理耿傑、副總經理陳明、蔣文忠、徐麗敏、經理助理趙宏貴出(chū)席了(le／liǎo)見面會，會議由黨支部書記、副總經理李浩炜主持。
　　會上(shàng)，新入職員工分别就(jiù)個(gè)人(rén)基本情況進行了(le／liǎo)自我介紹，對在(zài)公司的(de)發展提出(chū)了(le／liǎo)自己的(de)期望。公司經理室成員對他(tā)們加入華發大(dà)家庭表示了(le／liǎo)歡迎，希望他(tā)們勤奮好學，不(bù)怕吃苦，盡快熟悉并掌握崗位技能，融入到(dào)公司發展中去。最後，總經理耿傑就(jiù)公司發展現狀與動向等情況作了(le／liǎo)介紹，并提出(chū)了(le／liǎo)幾點期望：一(yī / yì ／yí)是(shì)端正态度，淡忘學曆，提高工作能力；二是(shì)正視困難，不(bù)怕辛苦，培養吃苦精神；三是(shì)堅定方向，耐得寂寞，實現人(rén)生價值。
　　會後，黨支部書記、副總經理李浩炜進行了(le／liǎo)新入職員工崗前教育，重點和(hé / huò)大(dà)家分享了(le／liǎo)如何看待“赢”、怎樣做到(dào)“赢”。

　　下午，公司組織新入職員工認真學習《建築與市政工程施工現場專業人(rén)員職業标準》、《員工手冊》、《崗位說(shuō)明書》等，并進行了(le／liǎo)三級安全教育，發放了(le／liǎo)安全帽。21日上(shàng)午，公司組織新入職員工參觀鋼構幕牆生産基地(dì / de)，使新入職員工進一(yī / yì ／yí)步了(le／liǎo)解公司，更早地(dì / de)進入工作狀态。截止目前，公司2015年已新進員工14人(rén)。