（華發 朱明星 文 吳旭 攝）2月25日下午，華發公司近180名員工歡聚一(yī / yì ／yí)堂參加在(zài)二樓食堂舉行的(de)2015年新春團拜會。此次團拜會分爲(wéi / wèi)歌曲、相聲、評書、遊戲、互動問答和(hé / huò)抽獎六個(gè)環節。
　　活動開始前，公司總經理耿傑緻新年賀詞，向大(dà)家彙報了(le／liǎo)馬年公司取得的(de)成績：公司超額完成集團下達的(de)産值指标，實現利潤1600萬元，開發區新廠房建成投産并在(zài)幕牆門窗生産上(shàng)發揮重要(yào / yāo)作用，創“魯班獎”（參建）1項、裝飾國(guó)優2項、省優“揚子(zǐ)杯”（參建）3項、市優14項，榮獲全國(guó)建築裝飾行業企業評級AAA級信用企業、省重合同守信用企業、市建築市場綠牌企業，蟬聯省優秀裝飾企業、市建築業優秀企業、市裝飾先進企業、市建築業綜合實力20強，6名員工通過一(yī / yì ／yí)級建造師考試。面對已經到(dào)來(lái)的(de)羊年，公司耿總就(jiù)市場形勢進行了(le／liǎo)分析，公司在(zài)手跨年工程充足，機遇與挑戰共存，并就(jiù)2015年公司發展進行了(le／liǎo)說(shuō)明：2015年是(shì)華發“管理年”，項目部、部門要(yào / yāo)用新思維，會做事、做好事，不(bù)推脫、不(bù)應付，實現管理出(chū)效益，其中加大(dà)科技投入，向科技要(yào / yāo)效率、減成本；加大(dà)人(rén)才引入，向知識、技能要(yào / yāo)成果、減成本；優化企業結構，向多元經營要(yào / yāo)收益、降風險。
　　在(zài)随後的(de)聯歡活動中，15首歌曲、2個(gè)相聲、1個(gè)評書、4個(gè)互動問答、3個(gè)遊戲和(hé / huò)5個(gè)抽獎有序穿插，引起陣陣掌聲和(hé / huò)喝彩聲，尤其是(shì)譚肖的(de)《他(tā)一(yī / yì ／yí)定很愛你》、周雪健的(de)《夢一(yī / yì ／yí)場》好似原唱，赢得滿堂喝彩；吳昊與夏旭東的(de)相聲《美麗人(rén)生》诙諧幽默，讓大(dà)家歡笑不(bù)止。傳統遊戲——喝可樂吹氣球中選手們豐富的(de)臉部表情和(hé / huò)強大(dà)的(de)肺活量讓現場歡聲笑語不(bù)斷,加油聲不(bù)停；新遊戲——白酒與水真假難辨中，參與者喝完水或酒後的(de)真假表情迷惑了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)個(gè)的(de)競猜者，讓他(tā)們體驗到(dào)了(le／liǎo)新年的(de)火辣；新遊戲——擲色子(zǐ)比大(dà)小搶紅包中，20多名員工踴躍報名，将現場氣氛推向了(le／liǎo)最高潮，最終趙宏貴以(yǐ)36點搶到(dào)新年的(de)第一(yī / yì ／yí)份紅包。互動問答中大(dà)家的(de)正确搶答體現了(le／liǎo)大(dà)家對公司發展的(de)關注。抽獎中一(yī / yì ／yí)個(gè)個(gè)獲獎數字的(de)抽取與宣讀将大(dà)家的(de)情緒帶到(dào)了(le／liǎo)最高點。最後，公司2014年新入職員工登台依次向大(dà)家拜年，介紹了(le／liǎo)自己，表達了(le／liǎo)美好的(de)祝願。整個(gè)團拜活動在(zài)歡聲笑語中持續了(le／liǎo)2個(gè)多小時(shí)。