5月8日下午，公司在(zài)二樓會議室召開了(le／liǎo)2024年度股東會會議。會議由公司董事長耿傑主持，華發控股股東華融揚建控股董事長曹德榮及華發所有股東出(chū)席會議。

會議審議并一(yī / yì ／yí)緻通過了(le／liǎo)公司總經理陳明所作的(de)《董事會工作報告》。《報告》從“‘量’上(shàng)保持合理增長、‘質’上(shàng)實現有效提升”兩大(dà)方面，全面總結了(le／liǎo)公司2023年的(de)各項工作；并從“抓準市場開拓、抓精細化管理、抓穩風險管控、抓深人(rén)才管理、抓早轉型升級”等五個(gè)方面就(jiù)公司2024年的(de)發展進行了(le／liǎo)積極部署。

會議審議并以(yǐ)100%股權同意并通過了(le／liǎo)監事會主席李浩炜所作的(de)《監事會工作報告》、總會計師陳莉所作的(de)《2023年度财務決算和(hé / huò)2024年度财務預算報告》；并以(yǐ)100%股權同意，表決通過了(le／liǎo)《2023年度股利分配預案》。會議審議并表決通過了(le／liǎo)《關于(yú)做好履職保障工作制度的(de)提案》《關于(yú)調整參與揚州GZ470地(dì / de)塊開發合作方情況的(de)說(shuō)明》等2項提案。

會上(shàng)，與會股東充分肯定了(le／liǎo)公司2023年所做的(de)工作，對華發在(zài)外部複雜環境的(de)沖擊下還能保持良好的(de)經營質态表示欣慰，同時(shí)就(jiù)現代企業制度及規範、資金安全、人(rén)才梯隊建設等方面提出(chū)了(le／liǎo)諸多合理化建議。

耿傑同志表示在(zài)當前經濟下行形勢下，華發首要(yào / yāo)任務是(shì)如何生存下去，既不(bù)高看也(yě)不(bù)低看自己，保持平常心對待當前形勢。接下來(lái)華發将在(zài)法人(rén)治理結構完善、精細化管理、稅務風險防控、債權回收力度、完善考核、人(rén)才培養等方面重點開展工作，同時(shí)樹立所有員工的(de)危機感和(hé / huò)責任感，提高工作效率和(hé / huò)質量。

會議最後，曹德榮同志代表華發公司法人(rén)股東，對華發公司經營團隊2023年所取得的(de)成績表示了(le／liǎo)充分肯定，并明确作爲(wéi / wèi)控股股東的(de)華融揚建控股公司對華發公司持續健康發展的(de)重大(dà)責任。他(tā)希望華發今後繼續發揮好經營團隊優勢，從“審時(shí)度勢、再接再厲、守正創新、精準發力”四個(gè)方面做好長遠打算，群策群力、揚長補短，并學好用好《公司法》，持續推動華發的(de)可持續發展。